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4500-8000

2016.10.11

2016.10.11 ~ 2017.10.30

岗位要求：

1、能吃苦耐劳，工作认真；

2、为人诚恳、热情；

3、有 团队合作精神；

4、有奉献精神。

职位职责：

1、在管理人员的领导和车间负责人指挥下开展工作；

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；

4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产 任务的按时完成；

5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械设备，严禁违章操作或未经培训操作。

10000-30000

2016.10.11

2016.10.11 ~ 2017.10.10

岗位职责：
1、负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织区域经理及第三方渠道销售人员完成全年各区域销售任务目标。
2、负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。
4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。
3、负责各销售区域的管理工作，定期分析市场状况，正确做出销售预测报告。
4、负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
5、负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。
6、负责收集下级上报的合理化建议，并按照程序处理。
7、 协助组织各区域经理不定期对第三方技术交流、业务培训及参加有关展览、行业会议。
8、负责完成年度各区域销售工作总结。
9、负责安排各区域的日常管理工作。
10、完成上级领导交办的其它临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，五年以上销售实践经验优先；
2、一年以上项目销售经理管理经验优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、分析判断能力。
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

5、能力卓越者条件放宽工作时间。